Boas notícias! A filial do Partido do Grupo de Shandong Jubangyuan recebeu o "local de demonstração do prédio de festas em duas novas organizações"

Recentemente, de acordo com a avaliação abrangente das organizações econômicas não públicas e do Comitê de Trabalho de Organizações Sociais do Comitê do Partido Distrital de Zhangqiu, o ramo partidário do grupo de Shandong Jubangyuan foi selecionado como o "local de demonstração para o trabalho de construção do partido das duas novas organizações" .

Primeiro, fortalecer o estudo teórico. O ramo do partido sempre adotou o estudo da teoria inovadora do partido como a principal tarefa de fortalecer a fonte da fé vermelha dos membros do partido, realizou educação vermelha, trabalho voluntário, estudo de popularização da lei organizada e comemorou o aniversário do partido.
O segundo é fortalecer o forte da batalha. Aplicaremos o centralismo democrático do partido à tomada de decisões de grandes questões nas empresas, "cumprir os dois resultados de desenvolvimento e ecologia" e construir um sistema organizacional com membros em um ramo de um partido, quatro grupos e posições importantes sob a liderança da construção do partido.
Terceiro, fortalece a supervisão e a inspeção diária. Integre o conceito de que governa os talentos do partido na gestão da equipe, estabeleça a orientação do emprego de prestar igual atenção à qualidade política e desempenho do trabalho, introduza a política do sistema Point na avaliação de desempenho dentro do partido, promova os membros do partido e os quadros para assumir o trabalho da linha de frente e integrar os assuntos do partido ao trabalho de negócios da empresa.
A atualização e a transformação da indústria tradicional de fabricação de máquinas é a única maneira para o desenvolvimento sustentável das empresas. O grupo atribui importância ao treinamento de talentos e cria ativamente uma plataforma para o crescimento dos funcionários. "Melhorar a qualidade e a eficiência" realizou atividades de mês de qualidade, estabeleceu uma lista de honra de qualidade e uma plataforma de exposição ao problema e imprimido "fornecer produtos de alta qualidade é nossa responsabilidade comum" no coração de todos os funcionários. Realize todas as atividades da proposta de racionalização da equipe, estabeleça mecanismo de incentivo para a escrita de patentes, incentive todos os funcionários a inovar, eliminar equipamentos antigos de produção, otimizar o layout da linha de produção, ajustar a estrutura do produto, reorganizar pessoal, atualizar instalações de proteção ambiental, obter substituição de fonte, fazer uso completo de novos métodos de gerenciamento, como gerenciamento 5S, gerenciamento de produção enxuta e gerenciamento de sistemas de pontos, e faz várias alterações e inovações para reduzir custos, economizar energia e reduzir o consumo. A nova era nos deu requisitos mais altos, garantindo a produção segura, promovendo o desenvolvimento verde e melhorando continuamente a qualidade e a eficiência na integridade e inovação é a direção que estamos trabalhando duro.

O grupo estabeleceu um centro de serviço de massas de festas, uma sala de leitura, um quarto de mãe amoroso, uma sala de aconselhamento psicológico etc., estendendo o trabalho e os serviços da parte para todos os cantos do grupo, de modo que o trabalho da construção de festas seja mais quente.